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このブログのエントリランキング ( 過去のランキングへ )

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就職・転職における、お礼状の書き方と例文

就職や転職などで面接をしてくれた相手に、お礼状を出したほうがよいかどうか迷われる方も結構多いかと思います。以前、ある企業の新卒学生採用担当をしていた頃の経験で書かせていただくと、出さないよりは出したほうがマシということです。多くの学生の採点をしていると、誰が誰だかわからなくなってしまいます。そこで、お礼状を出してくる学生がいれば、とりあえず、印象はよくなります。ただ、直接、試験や面接の採点で評...

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無料の適職診断・職業適性検査のサイト

就職もしくは転職するにあたり、「本当に、この職業が自分にあっているのだろうか?」と考え込む方って、結構、多いと思います。そのようなとき、役立つのが適職診断・職業適性検査のサイトです。気軽に占い感覚で楽しめる適職診断から、本格的に自分の適性を調べる検査までいろいろあります。全面的に信頼できるというものではありませんが、自分のキャリア形成のために、ひとつの指針として参考にはなります。今回は、無料で...

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【年齢別】サラリーマンの平均年収

仕事をするにあたり、仕事のやりがいや、適性が重要なのは言うまでもありませんが、実際に仕事をしはじめて気になるのは給料の多さです。実際に就職をしてみて、仕事の厳しさのわりに、給料が少ないと感じている方も多いようです。若いころや独身時代は給料を気にせず働けますが、結婚して子供が学校に行きはじめると、信じられないぐらいお金がかかります。35歳前後を境に、急激に年収が伸びる業界もあれば、それほど伸びず、...

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ハローワーク札幌東

〒062-8609札幌市豊平区月寒東1条3丁目2-10011-853-0101地図を見る>>

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リクナビネクストのプライベートオファーサービス

2006年1月5日の日経新聞朝刊15ページに、転職支援のサービスが急速に拡大しているという記事がありました。リストラによる人事部門縮小が、外部の職ビジネスの多様化を推し進めているようです。その中で、リクナビネクストが手がける新サービスが紹介されていました。 「一度お会いしませんか」。企業から求職者に一通のメールが届く。そこには報酬やポストなど採用条件が書いてあり、条件を気に入った求職者が返事を書くと、...

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給与偏差値ランキング プレジデントより

2006年5月15日号のPRESIDENT(プレジデント)で、学歴と給料の関係を調べた特集がありました。特別増大号ということで、100ページ近く給料をテーマに書かれており、大卒と中卒との生涯賃金格差や、就職や出生しやすい大学など大変勉強になりました。こちら>>PRESIDENT(プレジデント)

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ハローワークにはない非公開求人情報

求人情報には、公開募集と非公開募集の二種類があります。転職しようとすると、ハローワークの求人情報や、転職サイトの求人情報を探すかと思いますが、アレは公募の求人情報です。普段、目にする機会が多いので、てっきり、公募の求人情報が思いと勘違いしますが・・・残念ながら、違います。公募は、全部の求人情報のうち2~3割。大半が非公開の求人情報なのです。「非公開なのに、どうやって、求人情報を探すの?」そうそ...

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