いきなりソースレビュー

ひたすら紙と向き合う時間もやっと終わりまして、 自社を後にする日がやってきました。 作成したプログラムをフロッピー（笑・懐かしい）に入れて、 プログラム作成に必要だった詳細設計書などの資料も一式持って、 その他メンバーもいる開発保守現場へ移動です。 続きを読む

時間だけはあった・・・

新しいプロジェクトであてがわれたプログラム作成のお仕事。 仕様はちょっと複雑で、マッチングなんだけど、 一筋縄ではいかないタイプでした。 続きを読む

新しいプロジェクトで

新しいプロジェクトに行く当日まで、次が何のプロジェクトで どんなことをやるのか、知らされていなかったのですが。 というのも、本当に直前まで何をやらせるか迷っていたみたいで。

役員との話し合い

プロジェクトの役員との、話し合い当日。 まず、以前わたしを引き止めた上司（コチラの上司）と役員が、 わたしの状況について話をしていたようでした。 その後、わたしが呼び出されたのですが。

仕事じゃなくて人を選べ

わたしが、一緒に働いている先輩と話しているときに、ふと、 「リーダーが行く新規プロジェクト、 声がかかったら付いてこうと思ってるんですよ。」 と言ったところ･･･。 「あいつ、付いていく気だぞ！」との噂が駆け巡り、 プロジェクト内の別の上司から呼び出されてしまいました。

一筋の光→セクハラ？

プロジェクト全体が多少落ち着いてきたころ。 社内のリーダーが暇になってきて手が空いたのか、 「新人！システム開発の勉強するぞ！」と、プロジェクト内の勉強会が始まりました。 しかし･･･なぜか対象は、新人女子のみ（笑） 周りからは、冷ややかな目で見られ･･･。

賞与の評価基準は？

そんなデータ修正班での作業をもくもくと続けているなか、 賞与（待ちに待ったボーナス♪）の評価がありました。 その時の出来事は、忘れもしませんわ・・・。

プログラマー以下時代の始まり

新人で配属されたプロジェクトを数ヶ月で追い出されたわたしが、 次に行ったのは、やっぱり（似たような）金融系のプロジェクトでした。 ここには、【２次下請け】で入りました。 （【お客さん】->【元請け】->【１次下請け】->【２次下請け】）