新卒時など過去に不採用だった企業には、再応募してはダメですか？

以前不採用になった企業でも、ほとんどの場合、再び応募することができます。これまでの業務経験を通じて知識･スキルを身につけたことで、前回応募した時よりも採用される可能性は高くなっているはず。特に新卒採用と中途採用とでは、求められるものがまったく異なるため、現在の方が有利となることも考えられます。希望職種に活かせる経験を積まれてきたなら、自信を持って選考に臨んで良いと思いますよ。ただし、企業によっ...

テンプスタッフ、託児付き登録説明会

人材派遣大手のテンプスタッフは13日、研究・開発職の経験者を対象にした託児サービス付きの登録説明会を神奈川県平塚市内で開く。子連れでも参加しやすくし、結婚や子育てを機に退職した女性研究者の復職を促す。同社が研究・開発職向けの登録会で託児サービスを提供するのは初めて。託児施設の運営などをする同社の子会社が、説明会の開催時間中に２歳から６歳の子どもを無料で預かる。復職を考えているものの、子育てに追わ...

エージェント各社転職支援を強化

人材サービス各社が企業の退職予定者の再就職探しを支援する事業を強化する。パソナグループは９月に支援対象を役員級に広げ、リクルートグループは企業の求人開拓でテレマーケティング手法を導入する。景気の失速感が高まっていることから、各社は企業のリストラが来年以降に加速すると想定。受け入れ先と支援体制を拡充し、需要の拡大に備える。パソナキャリアは執行役員以上に対象を拡大。企業は部長以下の社員の延長雇用な...