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ハローワークの歩き方

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最近のエントリ

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第二新卒、基礎力は無料の派遣講習で!

大手企業のお仕事情報数が多いと評判のリクルートスタッフィング。 【お勧めポイント】 福利厚生が充実 社保完備、無料健康診断、無料歯科検診、ベビーシッター割引制度、フィットネスクラブ割引、宿泊補助。 スキルアップ制度あり Word、Excel、PowerPointなどのOA研修、営業マナー研修、コミュニケーション研修、自宅PCで受講可能なE-leraning研修など無料研修が充実。また、提携する専門学校を優待割引で利用可能です。 ...

06:43
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無料で登録スタッフのメンタル相談

人材派遣大手のマンパワー・ジャパンは登録スタッフのメンタルヘルスケアのため、専門家による対面カウンセリングを年間5回まで無料で提供するサービスを始めた。受診できる場所は全国173カ所。福利厚生対策を充実させることで、スタッフの囲い込みにつなげる。 提携したメンタルヘルスケア専門会社の拠点で、臨床心理士など専門資格を持つカウンセラーに悩みを相談することができる。1回当たりの所要時間は50分。カウンセリン...

05:32
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ワーキングママの頼れる味方

森永乳業が、全国の母親から育児の悩みを電話で受け付ける「エンゼル110番」。食事の与え方から夜泣きのあやし方、予防接種、しつけまで、母親の悩みは尽きない。育児の専門書を机に置き、相手の年齢や季節などに応じて、適切なアドバイスを送っている。 核家族化や共働き世帯が増え、悩みを気軽に打ち明けられる相手が周囲にいない親も多い。電話がつながった途端、涙声で話し出す母親もいるという。 「まずは悩みを良く...

08:07
5/13

外資系企業を目指すのであれば「上半期」が勝負!

法令改正におけるIT投資により、銀行・保険業界を中心にコンサルティングファーム、シンクタンク、大手~中堅SIer、ソフトハウスなど、全般的に採用が堅調です。SEからコンサルタントへのステップアップも可能な環境。特に「ERP」に関わった経験があれば、選択肢は豊富です。組込み制御エンジニアのニーズも高く、「売り手市場」となっています。 ただし、景気の先行きに対する不安感からIT投資を控える動きが広がっており、求...

05:18
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夏のボーナス横ばい ボーナスをもらって賢く転職

主要企業が夏のボーナス支給額を抑え始めた。日本経済新聞社が11日まとめた2008年賃金動向調査の中間集計(4月24日時点)によると、07年夏に比べた伸び率は0.19%増とほぼ横ばい。03年以降で最低の伸び率となり、非製造業の支給額は2年ぶりに前年比マイナスになった。賃上げ率(月例給与の上昇率、最終集計)も1.83%の小幅増にとどまった。09年3月期の上場企業の業績が減益になる可能性が高まる中、賃金抑制の傾向が鮮明になっ...

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